経験を活かして、収入と成長を両立
- ・【安定した月給に加算される手当】
訪問件数やオンコール、土日勤務など、日々の頑張りがきちんと手当に反映される仕組みがあります。 - ・【固定給に連動した賞与】
基本給だけでなく、地域手当や看護師手当なども含めた固定給部分をもとに支給されます。 - ・【キャリアで広がる収入レンジ】
現場の実践を積むだけでなく、主任などの役割を視野に入れた働き方も可能です。 - ・【経験を支える教育とDX環境】
電子カルテや独自システムを活用し、看護に集中しやすい業務設計が進んでいます。
頑張りが見える形で返ってくる理由
訪問看護ステーションにこでは、日々の訪問や記録、連携業務までを含めた働きぶりを評価し、給与や各種手当に反映します。オンコール手当や訪問実績に応じたインセンティブもあり、経験を積むほど仕事の幅と収入の両方が広がっていきます。さらに、ラダーに沿った査定や役割の相談も行われるため、現場での実力を土台に次のステップを目指しやすい環境です。
