【11/1更新】ウィルの重度訪問介護福岡の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 390,000 〜 550,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜340,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・オンコール手当：3,000円／回
・住宅手当：10,000円
・引越費用補助：6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として上限100,000円補助。
・オンコール手当：3,000円
・地域手当：40,000円
・資格手当：看護師手当40,000円（特定行為・認定・専門看護師は+5,000円、併持は+10,000円）。
・サポーター手当：70,000円（マネジメント4名未満）～130,000円（15名未満）。
・深夜勤務手当：別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収：546万円～770万円（賞与年2回・固定給部分の2か月分を含む）。月給内訳（下限）：基本給240,000円～340,000円、地域手当40,000円、看護師手当40,000円（特定行為・認定・専門看護師は+5,000円、併持は+10,000円）、サポーター手当70,000円（マネジメント4名未満）～130,000円（15名未満）。管理監督者採用のため時間外・休日勤務手当は支給されず役職手当に含む。深夜勤務手当は別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・曜日固定のシフト制
・有給休暇：入職日に10日付与
・産休・育休実績あり：産前産後の助産師による訪問サポートあり
・その他法定休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションの運営統括と拠点運営を担当します。看護師・リハビリスタッフの育成やフォロー、シフト管理、職種間連携の促進、稼働実績の確認と改善企画、採用面接、新メンバー支援を行います。

利用者宅を訪問し、バイタルチェックや医療処置、療養支援を実施します。看護計画書・報告書の確認、スタッフ相談や困難事例への対応、リハビリスタッフとの支援体制調整、多職種連携にも携わります。

ケアマネジャーや医療機関との情報共有、新規依頼・受入相談、利用者・家族との面談とサービス調整を行います。また、法令に沿った運営、介護保険・医療保険の請求確認、書類作成や事務業務の支援も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問看護での管理経験（サテライト所長・副所長・主任を含む）、または訪問看護経験と病棟等での管理職経験のいずれか。

【資格必須】
准看護師、保健師

【有資格者歓迎】
認知症ケア専門士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：通勤手当は社内規定による。
・退職金
・制服あり：ユニフォーム貸与。
・副業可
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：食事サポート：事業所単位で月10,000円。
・緊急訪問手当・代休：緊急訪問時の手当・代休あり。
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・端末貸与：iPhone
・直行直帰可：就業時間の前後30分の訪問の場合
・インセンティブあり
・日・祝日給与アップ
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能
・電動アシスト自転車・バイク・車貸与
・学会・研修参加サポート：学会費・旅費支給（年1回まで自由に選択可能）。希望する外部研修や学会参加、特定行為研修受講、認定看護師資格取得支援の費用負担あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：プリセプター制度、E-learning、業務マニュアル、約3ヶ月間の実践OJT、毎月の事例検討会、領域別e-learning（200本以上）、社内留学、希望する外部研修・学会参加・特定行為研修・認定看護師資格取得の費用負担あり。
・セミナー参加費補助：学会費・旅費を支給（年1回まで選択可能）。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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