【10/26更新】ヘルパーステーション きずな(羽曳野市)のケアマネジャーの正社員求人

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 214,200 〜 352,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1

地図を見る

恵我ノ荘駅から0.9km、高鷲駅から1.2km、河内松原駅から1.8km

10月26日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域を支える相談役として長く働ける職場

訪問介護の現場で、介護支援専門員としての視点を活かしながら、地域の方の暮らしに寄り添う仕事です。生協組合のネットワークを背景に、事業所との連絡調整や相談対応、ケアプラン作成、申請代行まで幅広く担当します。日々の積み重ねが、そのまま地域の安心につながる環境です。

経験をしっかり評価し、先を見据えて働ける理由

これまでの介護職やケアマネジャーとしての経験はもちろん、他業界で積み重ねてきた社会人経験まで考慮されるため、これまでの歩みが無駄になりません。さらに、昇給や賞与、退職金制度、住宅手当や厚生手当など、日々の生活と将来の安心を支える制度が整っています。介護支援専門員と原動機付自転車免許が活かせる正社員として、腰を据えて働きたい方に向いた職場です。

  • 経験加算を考慮した給与設計これまでの実績が基本給に反映されやすく、積み上げてきた力を待遇面で実感しやすい環境です。
  • 賞与・昇給・退職金あり日々の頑張りを評価し、長期的な働き方を支える制度が用意されています。
  • 生活面を支える各種手当住宅手当や厚生手当があり、毎月の暮らしを支えながら働けます。
  • 地域連携の中核を担う役割相談窓口として関係機関とつながり、地域の方の在宅生活を支える実感を得やすい仕事です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 214,200 〜 352,100 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:一律支給、月11,000円
・通勤手当:実費(上限あり)
・厚生手当:6,000円
・資格手当:5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
経験・能力により異なる。介護職・ケアマネジャーとしての経験を100%考慮して基本給に加算し、他業界での社会人経験も考慮。月給には住宅手当(一律支給)11,000円、厚生手当6,000円を含む。別途残業代。常勤ケアマネジャーの想定年収4,701,230円(2025年実績)。経験10年の給与モデルは月給280,000円(基本給258,000円、住宅手当11,000円、厚生手当6,000円、資格手当5,000円)。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:45〜12:45 0分 募集 定休
日勤 8:45〜16:45 60分 募集 定休

午前 8:45〜12:45 休憩0分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:45〜16:45 休憩60分

  • 募集
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 祝日休み
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:12/30~1/4
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で、介護保険のケアプラン作成や申請代行、相談対応を行います。事業所や関係機関と連絡・調整し、地域の方が介護サービスを利用できるよう支援します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • PC貸与・支給
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・資格更新の研修費用補助制度:研修日も勤務として扱う
・パソコン・携帯電話の貸与

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ヘルパーステーション きずなの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 42%
業務内容適合 26%
面接対応・マナー 11%
資格要件 5%
その他 16%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
実務経験 33%
人柄・対人姿勢 25%
勤務条件適合 25%
その他 8%

頻出質問

  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1

恵我ノ荘駅から0.9km、 高鷲駅から1.2km、 河内松原駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から南へ徒歩15分
マイカー通勤:車通勤応相談

事業所情報

事業所所在地
大阪府羽曳野市南恵我之荘4-5-1
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
大阪府堺市東区南野田127

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

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