医療法人財団 葛飾厚生会 東立病院の看護師の正社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 215,300 〜 338,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,300円〜255,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・病棟手当：10,000円
・食事手当：4,000円
・住宅手当：10,000円〜60,000円
・管理手当：0円～9,000円
・当直手当：12,000円/回
・日祭日出勤手当：3,000円
・年末年始手当：10,000円
・扶養手当：5,000円～
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

病棟看護の力を活かし、利用者様に寄り添うケアを担う看護師募集

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院の病棟にて、看護師業務をお任せします。

・病棟における利用者様の健康状態の観察
・療養生活を支える看護ケア
・利用者様やご家族への対応
・医師や他職種と連携したチーム医療
・看護記録の作成、情報共有
・病棟運営に関わる看護業務全般

一般病院での急性期対応から、慢性期・療養型病院での継続的なケアまで、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護を実践できます。

◆ 病棟看護ならではのやりがい

利用者様の変化を日々観察しながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。

継続して関わる中で、利用者様の小さな変化や回復を実感できることが、病棟看護の魅力。これまで培ってきた看護経験を活かしながら、丁寧なケアに取り組めます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・日勤、夜勤などの勤務を通じた病棟看護
・スタッフ間での申し送りや情報共有
・勤務帯を越えて連携するチーム体制

生活リズムを整えながら、病棟の一員として利用者様の療養を支えていただきます。

◆ チームで支える看護

看護師だけでなく、医師やさまざまな職種と連携しながら業務を進めます。

利用者様の状態やケアの方針を共有し、スタッフ同士で協力してより良い看護を目指せる環境です。病棟での経験を活かしたい方、利用者様に寄り添う看護を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟での実務経験1年以上

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問