【11/9更新】千歳居宅介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 259,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：35,000円
・特殊業務手当：3,000円
・職務手当：6,500円
・調整手当：500円〜15,000円
・役職手当：10,000円〜35,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給259,500円（基本給215,000円、資格手当35,000円、特殊業務手当3,000円、職務手当6,500円）。その他の手当：調整手当500～15,000円、役職手当10,000～35,000円。賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
長日	7:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務を担当し、給付管理や関係事業所との調整を行います。フレックスタイム制のもと、ケアマネ業務に取り組みやすい職場です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネジャー業務

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・非正規職員から正規職員への転換制度
・介護職員の処遇改善に係る加算
・UIJターン歓迎

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：中堅職員向けリーダー研修への研修補助や勤務シフトの配慮を行い、研修・講習を受けやすい環境を整備。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問