【11/13更新】れんげ訪問看護・リハビリステーションの准看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 293,636 〜 390,052 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
221,536円〜304,352円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・オンコール手当：20,000円
・土日出勤手当：10,000円
・固定残業代：42,100円～55,700円（21時間分。21時間を超える時間外労働は追加で支給）
・オンコール待機手当：平日4,000円、土日祝8,000円
・出動手当：4,000円～6,000円／時間
・訪問インセンティブ：看護師81時間以上から2,000円／時間
・管理インセンティブ：役職者へのインセンティブです
・ベースUP評価料・処遇改善加算：活用しております

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
833～8,333円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
想定年収
【正看護師/4年】
・入職1年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：12/31～1/3
・慶弔休暇
・健康診断特別休暇
・介護休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示や連携に基づき、療養上のお世話や必要な診療の補助を行っていただきます。
■具体的な業務
・終末期医療およびターミナルケア（小児対応はございません）
・主治医と密に連携した、心身の状態に応じた身体的・精神的な看護サービスの提供
・入退院（入所・退所）に関するご相談対応
・必要に応じた在宅ケアサービスの紹介や関連機関との連携
・多職種と協働し、病気や障がい、医療機器の使用があっても居宅で最期まで暮らせるよう、利用者様のご希望に沿った療養生活の支援や調整をお願いいたします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病棟経験3年以上必須

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・インフルエンザ予防接種全額補助
・はぐくみ企業年金加入

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：机上研修で基礎知識を習得した後、先輩社員との同行訪問を不安がなくなるまで実施します。
・復職支援あり：育休後、復職できます（社内規程あり）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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