【10/7更新】居宅介護支援だいちのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・オンコール手当
・扶養手当：0～18歳のこども：3,000円/人
・被服費：5,000円/年　補助
・年度末手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇

・土日祝休み
・年末年始休暇
・年間休日：129日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成、関係機関との連携まで幅広く担当

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認、モニタリング
・必要に応じたサービス内容の調整
・介護保険に関する手続きや関連業務

◆ 記録・連携業務

・利用者様の状況や支援内容の記録
・ケアプランに基づくサービス提供状況の確認
・ご家族、サービス事業所、医療機関などとの情報共有
・利用者様の変化やご希望を踏まえた継続的な支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます
・利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添う仕事です
・多職種と連携しながら、在宅生活を支える役割を担います
・相談対応からサービス調整まで、ケアマネジャーとして幅広い経験を活かせます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

居宅介護支援のプロフェッショナルを求めています。 居宅介護支援だいちで、家庭のような暖かさと専門的ケアを組み合わせたサービスを一緒に創りませんか？貴方の介護支援専門員（ケアマネジャー）としての資格と熱意を、在宅で自立したいと願う利用者さまの生活を支えるために活かしましょう。 土日祝休みで、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 家族のように寄り添い、ともに成長できる職場であなたの力を貸してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職の方へ朗報です。この求人の一番の魅力は、土日祝が休みだという点です。仕事とプライベートのバランスが大事な方にぴったり。メリハリをつけて働きたい方、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/02

居宅介護支援だいちの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問