【10/14更新】居宅 介護支援センター 松林（居宅介護支援）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,520 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【昇給】
0～10円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族のご希望、生活状況の把握
・在宅生活に必要な介護サービスの検討
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービス事業者などとの連携・調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・ご家族からの相談対応

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

夜勤のない日勤専従の働き方で、利用者様やご家族との相談、ケアプラン作成、関係機関との調整などにじっくり向き合えます。

これまでの経験を活かしながら、在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1450円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育園「まるめろっじ」提携企業
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人生の豊かさをサポートする居宅 介護支援センター 松林で、私たちと一緒にケアマネージャーとして活躍しませんか？資格を生かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを通じて、健やかな毎日を支える仕事です。 未経験者歓迎、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフトで、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら成長を目指せます。 共に、支援の手を拡げる喜びを分かち合いましょう。 ご応募を心よりお待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人、それは日曜日が確実に休みとなるポジションです。週末をしっかり休めるので、プライベートの時間も大切にできます。仕事とプライベートのバランスを大事にしたい方にぴったりのお仕事ですよ。

最終更新：2024/05/26

居宅 介護支援センター 松林の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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