【11/4更新】エムズケアプランのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,200 〜 382,500 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認、継続的な支援
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしやご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

利用者様の生活全体を見渡しながら、関係するスタッフと連携し、より良い在宅生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。居宅介護支援の業務に集中し、利用者様と継続的に関わりながら支援を行いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問