【10/19更新】特別養護老人ホーム 親愛の丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,900 〜 301,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・入居者様やご家族様の意向・生活状況の確認
・心身の状態や生活課題に合わせたケアプランの作成
・サービス内容の見直しやケアプランの変更
・介護職員や看護職員など、多職種との連携
・入居者様の生活状況や支援内容の把握
・ご家族様への説明や相談対応
・ケアプランに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていきます。

入居者様やご家族様との対話を大切にしながら、施設での生活がより安心できるものとなるようサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

介護現場の職員と連携し、入居者様の暮らしを身近で支えながら、専門性を活かして活躍できる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：満1歳～6歳
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事をお探しの皆さま、特別養護老人ホーム親愛の丘でケアマネジャーとしてあなたの夢を形にしませんか？当施設では、利用者さま一人一人の自立を全力で支援しており、地域社会に貢献するやりがいを感じていただけます。 多様な業務を通じて、人のつながりを大切にした温かなケアを提供しましょう。 職員を思いやる託児所も完備しておりますので、家庭をお持ちの方も安心です。 心と心をつなぐ、意義深いキャリアを我々と共に歩みませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も心配無用！託児所完備で安心して働けます。仕事と家庭を両立させたい方にぴったりの環境を提供しています。職場での負担を軽減しながら、プロフェッショナルとして成長できるチャンスです。

最終更新：2024/07/15

特別養護老人ホーム 親愛の丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

雇用条件 18%

募集状況 9%

資格要件 9%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 53%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問