グループホーム 館のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (1～4h)	0分	募集

日勤 8:30〜17:30 (1～4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：2日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・必要に応じた関係機関との連携

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

入居者様との日々の関わりを大切にしながら、現場スタッフと連携してより良いケアを考えていく役割です。

◆ 記録・連携について

入居者様の変化や支援内容を適切に共有し、継続的なケアにつなげます。

・日々の様子や状態の把握
・支援内容やケアプランの記録
・スタッフ間での情報共有
・ご家族様や関係機関との連絡調整

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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