【11/3更新】ケアプランセンター 実の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・業務手当：10,000円〜15,000円
・資格手当：15,000円
・受け持ち件数により手当あり：1件につき3,000円～7,500円（30件超えから）

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜500,000円

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活課題に応じた支援の検討
・関係機関との情報共有、連携
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅での暮らしを継続できるよう支援します。

◆ 記録・連携を通じた支援

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業者やご家族と連携しながらケアマネジメントを進めます。

・アセスメントに基づく支援内容の検討
・ケアプランに沿ったサービス調整
・利用者様の変化や要望の確認
・関係者との情報共有
・継続的な支援内容の見直し

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族の声に耳を傾け、必要な支援へつなぐ調整役として、在宅介護を支えるやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇　経験なしでも可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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