【10/27更新】ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1

地図を見る

南与野駅から0.5km、与野本町駅から1.2km、北浦和駅から1.2km

10月27日更新

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この仕事の魅力・特徴

計画作成で支える、少人数ケアの現場

グループホームならではの落ち着いた環境で、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた計画づくりを担う仕事です。日々の様子が見えやすく、介護支援専門員や認知症介護実践者研修の知識を活かしながら、現場に合った支援を組み立てていけます。少人数だからこそ、表情や変化に気づきやすく、計画が実際の生活にどうつながるかを実感しやすい点が魅力です。

現場の声を拾い、暮らしやすさにつなげる役割

計画作成担当者は、書類を整えるだけではありません。日々関わるスタッフの気づきや入居者様の生活リズムを丁寧に整理し、無理のない支援へつなげていきます。施設内での連携が取りやすいグループホームだから、実際の様子を踏まえた計画を考えやすく、ケアの方向性を共有しながら進められるのが特長です。

専門資格を活かして、無理なく関われる働き方へ

求められるのは、介護支援専門員、または認知症介護実践者研修の修了。これまでの学びを活かしながら、パート・アルバイトとして関わることができます。生活に合わせて働き方を調整しやすい点も、長く続けやすい理由のひとつです。現場の支援と計画づくりをつなぐ立場として、入居者様の毎日を支える実感を持ちやすい環境です。

  • 【少人数の暮らしに寄り添える環境】
    グループホームならではの近い距離感で、入居者様の変化を把握しやすい職場です。
  • 【資格を活かせる担当業務】
    介護支援専門員、または認知症介護実践者研修の知識を計画作成にしっかり反映できます。
  • 【現場連携がしやすい雰囲気】
    スタッフ同士で情報を共有しながら、入居者様の生活に合う支援を組み立てていけます。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣の施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員(介護福祉士なし):時給1,605〜1,625円。介護福祉士をお持ちの場合:時給1,655〜1,675円。資格維持研修費用は会社負担。処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含む。特定処遇改善加算金は含まず、夏・冬・春の年3回支給。早朝・夜間(8時前および18時以降)は時給25%割増。

シフト詳細
  • 即日勤務可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜19:00
(8h)
60分 募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームの施設ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も担当します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助や居室清掃、洗濯、レクリエーションなどの生活支援も行います。その他、関連する業務があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末(3月31日)に原則更新。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり。
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり:育児休業取得実績あり。
・資格取得支援制度:初任者研修は費用全額会社負担(条件あり)、実務者研修は最大半額負担(条件あり)。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度を利用可能(レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引等。自動車保険は最大32.5%割引)
・社会保険完備

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1

南与野駅から0.5km、 与野本町駅から1.2km、 北浦和駅から1.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩8分】
南与野駅東口から69m先を斜め右方向に進みます。
66m先を左方向に進み、200m先を突き抜けます。
20m先を左方向に進み、65m先を右方向に進みます。
150m先を左方向に進み、すぐ進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷」に到着します。

【車3分】
南与野駅東口から58m先を右方向に進みます。
170m先を左方向に進み、370m先を左方向に進みます。
96m進むと「ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷」に到着します。
自転車通勤:車・バイク・自転車通勤を希望する場合は要相談。
バイク通勤:申請・許可制。
マイカー通勤:通勤手段は原則、公共機関での通勤。片道2km以上の場合、マイカー通勤は申請・許可制。駐車場の空き状況により要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム さいたま与野鈴谷
(アルソックグループホーム サイタマヨノスズヤ)

事業所所在地
埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階3階
施設利用階数:2,3階
入居定員:27名
居室総数:27室
敷地面積:1067.5m²
延床面積:891.39m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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