【10/22更新】デイ ケアセンター 緑ヶ丘の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 416,666 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：ひとり親世帯で子を扶養し夜勤に従事する方は月10,000円、その他の方は月3,000円。
・扶養手当：配偶者（被扶養者）月5,000円。18歳未満の被扶養のお子様は月1,000円～3,500円（第1子2,000円、第2子以降1,000円。ひとり親世帯は第1子3,500円、第2子以降1,500円）。70歳以上で同居・被扶養者のご両親は月2,000円。
・育児手当：保育園等の保育費用を夜勤回数に応じて支給。月4回の夜勤に対し、保育料等のかかった費用を原則全額支給（上限月40,000円）。

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
年収500万円～600万円（年収を12で割った月額換算：416,666円～500,000円）。賞与は前年度実績で基本給の3.5ヶ月分、年2回（6月・12月）。昇給は年1回（4月）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・メモリアル休暇：結婚記念日など本人の希望日に付与。年3日を限度。
・年次有給休暇：入職から3～6ヶ月経過後に10日付与（試用期間終了のタイミングに合わせる）。
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

複合型介護施設の施設長候補として、まずは経験や適性に応じた介護サービス部門の管理者業務を担当します。部門スタッフの労務管理・育成、利用者やご家族への対応、ケアの質の向上、部門の収支と稼働率の管理に取り組みます。各部門の業務を理解した後は、施設全体の運営管理と収支管理、部門間連携、採用・人事労務、安全管理、コンプライアンス対応を担います。有給休暇の取得促進や残業削減に向けた環境づくりを進め、協力医療機関、地域包括支援センター、行政機関などと連携・調整します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
業界を問わず、複数拠点またはスタッフ数十名以上の中～大規模組織でのマネジメント経験。損益計算書（P/L）の理解や収支管理、稼働率などの数値管理に基づく店舗・拠点運営の経験。

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生倶楽部：加入。毎月400円徴収。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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