【10/22更新】小規模多機能ホーム かわせみ苑の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 416,666 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：3,000円～10,000円。賃貸住宅にお住まいの方が対象。ひとり親世帯で子を扶養し、夜勤に従事される方は10,000円、上記以外の方は3,000円。
・家族手当：1,000円～5,000円。配偶者は5,000円（被扶養者）。お子様は1,000円～3,500円（18歳未満の被扶養者。第1子2,000円、第2子以降1,000円。ひとり親世帯の場合、第1子3,500円、第2子以降1,500円）。ご両親は2,000円（70歳以上の同居・被扶養者の父母）。
・育児手当：保育園等の保育費用を夜勤回数に応じて40,000円を上限に支給（原則月4回の夜勤に対して、保育料等のかかった費用の全額支給）。

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収：500万円～600万円
賞与：前年度実績 基本給×3.5ヶ月分（年2回、6月・12月）
昇給：年1回（4月）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・希望休：3日/月
・メモリアル休暇：年3日を限度として、結婚記念日など本人の希望日に付与。
・有給休暇：入職から3～6ヶ月経過後に付与（試用期間終了のタイミングに合わせる）。
・育児休暇：取得・復帰の実績あり。
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

複合型介護施設「ケアポート緑ヶ丘」で、まずは有料老人ホーム、デイケア、訪問、ケアマネジャー、小規模多機能ホーム「かわせみ苑」などのうち、経験や適性に合う部門の管理者業務から担当します。所属部門のスタッフの労務管理・育成、利用者様やご家族への対応、日々のケアの質向上、部門の収支・稼働率管理を行い、業務の流れを把握しながら段階的に担当範囲を広げます。将来的には施設全体の運営管理・収支コントロールと各事業の連携強化、採用・人事労務管理を担います。また、有給休暇の取得促進や残業ゼロ運動を通じた職場環境づくり、協力医療機関（新生翠病院等）・地域包括支援センター・行政機関との連携や折衝、コンプライアンスの徹底と安全管理にも取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
複数拠点またはスタッフ数十名以上の中～大規模組織におけるマネジメント経験。 損益計算書（P/L）の理解、収支管理、稼働率などの数値管理に基づく店舗・拠点の運営経験。

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・福利厚生倶楽部加入：毎月400円徴収。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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