【10/26更新】特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 278,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：18,000円（介護支援専門員と生活相談員を兼任の場合：40,000円～50,000円を別途支給）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添いケアを支える！日勤専従ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・入居者様やご家族への説明、相談対応
・ケアマネジメントに関する記録や管理

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

夜勤のない日勤専従の働き方で、入居者様やスタッフとの関わりを大切にしながら業務に取り組めます。

日々の変化を丁寧に捉え、必要な支援を考え、チームで共有していくことが大切なお仕事です。

◆ チームで入居者様の生活を支援

ケアマネジャーだけで完結するのではなく、介護・看護などの職種と連携しながら、入居者様に適した支援を検討します。

一人ひとりの思いや生活リズムを尊重し、安心して毎日を過ごしていただけるよう支援する役割です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での介護支援専門員及び介護福祉士もしくは社会福祉士（社会福祉主事任用資格）業務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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