【10/27更新】訪問看護 ステーションつばさ（安曇野市）の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,150 〜 1,350 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・オンコール携帯保持手当：1,000円/回
・オンコール対応手当：2,500円～8,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:45	0分	募集
日勤	8:45〜16:00 (4h)	0分	募集
午後	13:00〜16:00	0分	募集

午前 8:45〜12:45 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜16:00 (4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜16:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として地域の療養生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、健康状態や療養生活を支える看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の確認
・療養生活に関する看護ケア
・日常生活上のご相談への対応
・ご家族への看護面でのサポート
・一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケア

利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、寄り添う姿勢を大切にしながら業務に取り組みます。

◆ 看護師として活躍できる訪問看護

病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場に直接寄り添えるのが訪問看護の魅力です。

その方らしい暮らしを支える看護に携わりたい方、利用者様やご家族とじっくり向き合いたい方に適したお仕事です。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

ライフスタイルに合わせて働き方を考えたい方や、訪問看護の分野で看護師として経験を活かしたい方にもおすすめです。

地域の利用者様を支える訪問看護の一員として、温かな看護を届けてみませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,100円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：託児所 よってき家
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に対して新たな一歩を踏み出しませんか。 当訪問看護ステーションつばさでは、看護師の資格を活かし、ご利用者さま一人ひとりに合わせた最適なケアを提供する仕事をご用意しています。 週2日からの勤務が可能で、育児や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。 24時間体制のサポートと医療機関との連携により、質の高いサービスを目指します。 あなたの手で、多くの方のあるべき姿のサポートをしてみませんか。 やりがいとバランスの取れた生活、どちらも叶えるために、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人をご紹介します。忙しい中でも子どもを安全に預け、仕事に集中できる環境を整えています。ぜひ、この機会にご応募ください。

最終更新：2024/07/26

訪問看護 ステーションつばさの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 44%

健康・身体条件 22%

資格要件 11%

雇用条件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

勤務条件適合 40%

通勤利便性 20%

将来性・成長期待 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問