ケア21 京急鶴見から0.6km
訪問介護
ケアリッツ鶴見のサービス提供責任者求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
神奈川県横浜市鶴見区
京急鶴見駅から0.4km
株式会社 ケア21京急鶴見では、神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央を中心に、訪問介護サービスを通じて地域の利用者様に安心と質の高いケアを提供しています。安心して働けるよう、充実した研修体制を整えており、介護福祉士や実務者研修を修了された方はスキルを活かしながら活躍いただけます。地域に根ざしたサービスを展開し、地域社会に貢献したいという熱意を持った方を求めています。
ケア21京急鶴見は、正社員としての雇用形態を提供しており、安定した職場環境で長く働いていただくことができます。サービス提供責任者として、自らの技術と知識を活かし、利用者様の生活向上に貢献しませんか。私たちの施設では、やりがいのある仕事とともに、チームの一員としてあなたのキャリアをしっかりとサポートします。共に地域の利用者様に寄り添い、心から喜ばれるサービスを提供しましょう。
【基本給】
205,000円〜225,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:27,963円(15時間分)~65,029円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当:33,000円
・専門手当:20,000円〜35,000円
・資格手当:7,000円(介護福祉士)
【賞与】
年2回 (業績連動)
【備考】
※勤続賞与あり
基本給205,000円~225,000円、固定残業代27,963円(15時間分)~65,029円(30時間分)、地域手当33,000円、専門手当20,000円~35,000円、資格手当7,000円(介護福祉士)。賞与年2回、勤続賞与あり。経験年数にかかわらず社内試験でランクアップに挑戦でき、合格時は12月賞与に反映(最大25万円)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・希望休制度
・年間休日:111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを行います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務もあります。
訪問エリアについて
■鶴見区鶴見中央
■鶴見区本町通
■鶴見区下野谷町
■鶴見区潮田町
■鶴見区生麦
■鶴見駅周辺 など
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず)
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり:年1回
・組合制度:共済制度。祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービス、グループ団体傷害保険(割引率85%)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント:毎年誕生日月に贈呈
・前払退職金制度:勤続1年以上
・勤続加算:勤続3年以上、月2,000円
・従業員紹介制度:紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金を支給(規定あり)
・資格取得支援:研修やキャリア支援制度を通じてステップアップを支援
・研修制度
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-6-9鶴見スカイマンション102
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/26 更新
運営法人は、株式会社ケア21です。
株式会社ケア21の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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神奈川県横浜市鶴見区
京急鶴見駅から0.3km
ケア21 京急鶴見から2.9km
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神奈川県横浜市鶴見区
尻手駅から1.9km
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