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【10/1更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条 のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

月給 317,000 〜 410,000 円

10月1日更新

住宅型有料老人ホーム

みんなの介護 360°VR職場見学!

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条

うめとこんぶ
360°VR

動画を再生しながら
自由に画角を動かせます!

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の360°パノラマ画像

✕
  • 施設の外観とエントランス
  • 清潔でモダンな介護施設の外観
  • 介護施設のエントランス
  • 介護施設の広々とした廊下
  • 介護施設のリビングルーム
  • ケアホームの居間の光景
  • 介護施設の職員用居室
  • 広い介護施設の内部通路
  • 清潔感のある介護施設の廊下
  • 綺麗で明るい施設の廊下
  • 清潔な介護施設の一室
  • 介護施設内の清潔なトイレ
  • 介護施設の明るい浴室内部
職場を360°動画・パノラマで見る

Wi-fi環境推奨

サービス提供責任者(シフト制/管理者)(正社員)

月給 317,000 〜 410,000 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

岐阜県岐阜市六条江東2-12-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00~
16:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00~
20:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30~
翌9:30
(16h〜)
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

合否連絡の目安が明確で安心な選考
応募後スムーズに連絡を受けやすい
標準的なスケジュールで選考
時間をかけて丁寧に選考している

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
転職を考えた理由を教えてください
今回応募した理由を教えてください
給与や休日などで希望はありますか?
どんな働き方を希望していますか?

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

46%

実務経験

23%

人柄・対人姿勢

15%

定着期待

15%

その他

8%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

15%

面接対応・マナー

15%

資格要件

8%

経験要件

8%

その他

54%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の魅力・特徴

現場をまとめ、入居者様の暮らしを支える。経験を活かして活躍できる介護管理者募集

◆ 管理者として、チームを導くやりがい

住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心と快適な生活を支える介護管理者の募集です。介護福祉士、看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちで、介護現場とサービス提供責任者としてのご経験をしっかり活かしたい方にふさわしい環境です。管理者として、現場全体を見渡しながら、より良い支援体制づくりに取り組めます。

◇ これまでの実務経験が、そのまま強みになる

  • ◆ 介護施設での実務経験とサービス提供責任者の経験を活かせるポジションです。
  • ◆ 現場の声をくみ取りながら、入居者様一人ひとりに寄り添った支援を組み立てられます。
  • ◆ 正社員として、腰を据えてキャリアを築きたい方に適した募集です。

▼ こんな方におすすめです

  • ・資格と経験を活かし、現場の中心で活躍したい方
  • ・入居者様の生活を支える仕事に、責任感を持って取り組める方
  • ・スタッフ同士の連携を大切にしながら働きたい方
  • ・管理者として、より良い施設運営に関わりたい方

◇ 丁寧な支援を大切にする方に

勤務地は岐阜県岐阜市六条江東。地域に根ざした環境で、入居者様の暮らしを支える役割を担えます。経験に裏打ちされた判断力や、周囲をまとめる力を活かしながら、現場に安心を届けるやりがいを感じられる職場です。

◆ あなたの経験が、より良い介護につながる

これまで培ってきた知識と実践力を、次のステージで発揮しませんか。入居者様に寄り添い、スタッフを支え、現場全体を前向きに導く。そんな役割に魅力を感じる方との出会いをお待ちしています。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の勤務形態

シフト詳細

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:30〜9:30 の内16時間以上 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 夏季休暇:2日
  • 冬季休暇:2日
  • アニバーサリー休日:1日
  • 年間休日:113日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の仕事内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務に計画書作成がある求人です。

計画書作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、管理業務とスタッフの育成、利用者様の生活全般に関わる援助を行います。労務管理、請求管理、入居者様対応、行政対応(申請・運営指導対応)、食事・入浴・排泄などの身体介助、清掃・整理整頓などの日常生活支援、サービス提供責任者業務を担当します。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 介護福祉士、看護師、准看護師
年齢 18 〜 64歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 317,000 〜 410,000 円

基本給 195,000 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 正看護師20,000円、准看護師15,000円、介護福祉士12,000円
処遇改善手当 50,000 円 〜 75,000 円
夜勤手当 1回7,000円(月1回想定)
管理者手当 管理者手当40,000円〜70,000円
皆勤手当 10,000 円
賞与 年2回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 0 ~ 30,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 固定残業代:20,000円〜50,000円(8時間分)。8時間を超える残業代は別途支給。支給額は基本給及び手当により変動する可能性があります。

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:65歳
  • 再雇用:70歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の写真

職場写真

モダンな建物のエントランス
玄関
清潔感溢れるエントランスが、日の光を浴びています。フレンドリーな環境でお仕事始めませんか?
清潔感ある施設外観
外観
シンプルかつモダンなデザインが魅力の施設です。新たな職場にふさわしい環境が整っています。
明るい照明の相談室
共有スペース
ゆったりと相談ができる清潔感溢れるスペースです。窓からの自然光で穏やかな雰囲気が醸し出されます。
受付カウンターと観葉植物
受付
清潔感あふれるフロントで優しい印象を与え、訪れる方を温かく迎えます。
廊下の明るい空間
廊下
ゆったりとした通路は清潔感があり、明るい光が差し込む快適な環境です。
居心地の良い居室
居室
きれいに整えられた居室で、快適な空間が提供されています。機能的なベッドと広々とした室内が特徴です。
エントランスの明るい風景
玄関
開放感ある入り口は、来訪者を暖かく迎えます。木目調の扉が優しい印象を与えています。
清潔なエレベーター周辺
エレベーター
広々として静かな廊下には、移動の便を図るエレベーターが設置されています。
共用スペースの明るい居室
共有スペース
広々とした空間に木のテーブルが並び、居心地の良い休憩スペースがあります。

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の 施設詳細

施設概要

施設名称 住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条
カナ名称 ジュウタクガタユウリョウロウジンホームナーシンングホームユウライフロクジョウ
施設所在地 岐阜県岐阜市六条江東2-12-1
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 - 入居定員 31名
居室総数 31室 敷地面積 794.68m²
延床面積 819.32m² 居室面積 13.1〜13.1㎡
運営法人 株式会社 My Nursing
運営者所在地 岐阜県岐阜市月ノ会町1-12-30

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の周辺地図

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 岐阜県岐阜市六条江東2-12-1
最寄り駅 岐南駅から2.3km
岐阜駅から2.3km
西岐阜駅から2.4km
交通手段 【車8分】
岐南駅西口から110m先を斜め左方向に進みます。
460m先の城東通6を左方向に進み、460m先を斜め右方向(岐阜東通り)に進みます。
1.8km先の六条江東2を右方向(国道21号線)に進み、300m先を左方向に進みます。
42m進むと「住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条」に到着します。
2026/10/01 更新

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条のサービス提供責任者 の正社員求人(シフト制/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 My Nursingです。

株式会社 My Nursingの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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★会員登録のメリット★

①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ六条の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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