【10/15更新】ケアプランセンター りんくのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,300円〜1,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜

【昇給】
50～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (5h〜)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに向き合う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・必要な支援内容の検討や関係者との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

夜勤のない日勤専従の勤務です。

利用者様との面談やご家族への相談対応、関係機関との調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。.liferay

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問