通所リハビリテーション 洛和デイセンターサラサの生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 257,500 〜 286,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・施設相談員手当：給与に含む
・地域手当：30,000円（東京勤務者は全員支給）含む
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）
・保育手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月
・学童保育手当：5,000円/月（学童保育を利用している職員に支給）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
社会福祉士：286,200円～/月
介護福祉士：257,500円～/月

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！相談援助から現場のサポートまで幅広く携わる生活相談員

◆ 具体的な業務内容

デイケアをご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援するお仕事です。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス利用に関する契約手続き
・通所介護計画書の作成、管理
・サービス担当者会議への参加
・利用状況のモニタリング
・ケアマネジャーとの連絡、調整
・利用者様の見守りや介助
・レクリエーションの提供
・送迎時の添乗
・他職種との情報共有、連携

相談業務だけでなく、日々の関わりを通じて利用者様の状態や変化を把握し、より良い支援につなげていきます。

◆ 利用者様に寄り添う支援

通所リハビリテーションでは、利用者様の身体機能や生活上のニーズを踏まえた支援を行います。

・在宅生活の継続を見据えた相談援助
・利用者様一人ひとりに合わせたサービス調整
・ご家族の不安や悩みへの対応
・リハビリ職、介護職など多職種との連携
・利用者様の自立に向けたサポート

利用者様やご家族にとって身近な相談窓口として、信頼関係を築きながら支援を進めます。

◆ 記録・連携を大切にする職場

日々の様子や支援内容を記録し、職員間で共有しながらチームでケアを行います。

・相談内容や利用状況の記録
・計画書やモニタリング内容の管理
・ケアマネジャーや関係機関との情報共有
・スタッフ間のスムーズな連絡、相談
・サービス担当者会議を通じた支援内容の確認

一人で抱え込まず、周囲と連携しながら業務に取り組める環境です。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。デイケアでのサービス提供を中心に、利用者様の一日の様子を見守りながら業務を行います。

生活相談員としての専門性を活かしつつ、利用者様との日々のコミュニケーションや現場でのサポートにも携われるため、相談援助と介護現場の両方に関わりたい方に適したお仕事です。

◆ 研修・キャリアアップをサポート

入職時研修やサービスに応じた研修などを通じて、業務に必要な知識を身につけられる体制が整えられています。

・介護、認知症ケア、感染症予防などの基礎研修
・救命救急講習
・サービス別研修
・キャリアに応じた段階的な研修
・資格取得や受験対策に関するサポート

生活相談員として経験を積みながら、利用者様への支援力や多職種連携のスキルを高めていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
生活相談員のご経験のある方、歓迎
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：院内保育施設あり（月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能）
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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