【10/31更新】特別養護老人ホーム 日本原荘の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 198,600 〜 226,100 円

■夜勤 8,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,600円〜189,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・業務手当：10,000円
・住宅手当
・調整手当：20,000円〜27,000円
・夜勤手当：1回8,000円（月平均4～5回程度）
・資格手当：介護福祉士取得者に5,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給168,600円～189,100円、業務手当10,000円、調整手当20,000円～27,000円（前歴換算あり）。夜勤手当は1回8,000円（月平均4～5回程度）。資格手当は介護福祉士取得者に5,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:45	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 6:45〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：2日/年
・有給休暇：入社1ヶ月以降より取得可能。4月～9月入社は10日付与、10月以降入社は入社月ごとに付与数あり。時間単位で取得可。
・バースデー休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。入浴や食事の介助、身体ケアのほか、生活支援を行います。
従事すべき業務の変更はありません。就業場所の変更範囲は第3日本原荘および法人内の他事業所です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 女性

経験年数：未回答

ヘルパー2級の資格を活かして、未経験から挑戦できる介護のお仕事を探していました。子育て中のため、正社員でありながらも日勤帯のみで勤務でき、日曜日にお休みが取れる環境を希望していました。こちらの施設は日勤のみでの就業が可能で、日曜日の勤務についても相談がしやすいため、家庭の状況に合わせて働ける点が魅力的です。自宅から車で通いやすい距離にあり、長く勤めるために重視している職場の人間関係の面でも、安心してスタートできそうだと思い応募いたしました。

投稿日：2026/07/01

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム日本原荘では、新しい仲間を募集しています。 あなたの手で、利用者さま一人ひとりに合ったあたたかなケアを提供してみませんか？緑豊かな環境で、機能訓練や日々の生活介助を通じて、利用者さまの心と体の両方を支えるやりがいのある仕事です。 未経験者も大歓迎！丁寧な研修を通じて、スキルアップを目指せます。 あなたの情熱を当施設で活かし、利用者さまに寄り添った支援を行いましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界での新たなスタートをお考えの皆さん、ご家族との新生活もしっかり支える住宅手当がある求人のお知らせです。引越しや新居探しの不安を解消し、安心して仕事に専念できます。私たちと一緒に、質の高い介護サービスを提供しましょう。

最終更新：2024/07/11

特別養護老人ホーム 日本原荘の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

通勤条件 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 33%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 33%

その他 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問