【10/15更新】特別養護老人ホーム サンライフみのりの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,000 〜 193,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
14,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・処遇改善手当：15,000円
・業務手当：10,000円
・夜勤手当：4,500円/回（月4～5日）
・福祉専門職手当　：3,000円/月（介護福祉士以上）
・特定処遇改善手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
4,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
遅番	13:00〜22:00	60分	急募
深夜	22:30〜翌7:30	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

深夜 22:30〜翌7:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・入居者様の状態や様子に配慮したケア
・安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの状況に目を向けながら、丁寧な関わりを大切にしていただきます。

◆ チームで支える介護

入居者様の生活を支えるため、周囲と連携しながら業務に取り組む職場です。

・入居者様の様子を共有しながら対応
・スタッフ同士で協力してケアを実施
・入居者様の安心につながる声かけや見守り

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様の身近な存在として生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

笑顔あふれる特別養護老人ホームサンライフみのりで、私たちと力を合わせ利用者様のために活躍しませんか？正社員として介護職・ヘルパーを募集中です。 お食事や排泄等の介助を通じて、人生の先輩方に安心の日々を提供しましょう。 110日の年間休日や適切な社会保険があなたの安定を約束します。 60歳定年後も65歳まで再雇用可能。 大切な人との時間も守りながら、職員一丸となって支える仕事に満足感を感じませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、退職金制度が整っている求人をご紹介しています。長く働いた先に待つ安心感を提供し、将来の計画も立てやすくなります。安定した未来を築きたい方に最適です。

最終更新：2024/06/28

特別養護老人ホーム サンライフみのりの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 25%

勤務条件 25%

雇用条件 25%

業務理解・適性 25%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問