【10/7更新】トンド小阪 ケアセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 233,000 〜 272,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,000円〜177,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：61,000円
・特定事業所加算手当：12,000円
・資格手当：1,000円〜3,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として15,771円～18,314円支給。超過分は別途支給。
・調整給：229円〜686円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜22:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜22:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを提供します
・介護職・ヘルパーとして、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを行います
・訪問介護ならではの、生活の場に近い環境での支援に携わります

◆ 日勤専従の働き方

・夜勤のない日勤専従の勤務です
・生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適しています
・利用者様の暮らしを身近で支える、やりがいのあるポジションです

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤あり：※配属先は通勤可能な範囲で変更になる可能性があります
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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