【10/22更新】セントケア新西原の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,110 〜 1,260 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,110円〜1,210円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・夜勤手当：6,000円
・土日祝日手当：時給に50円加算
・職種手当：介護福祉士有資格者で実務経験3年以上の方に支給（20～100円）

【昇給】
0～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤1回あたりの換算額：実務者研修修了者 25,950～28,575円、介護福祉士 26,300～30,675円（実務経験により異なる）。実務者研修修了者は夜勤手当6,000円／回、土日祝日手当は時給に50円加算。介護福祉士は夜勤手当6,000円／回、土日祝日手当は時給に50円加算、実務経験3年以上の有資格者には職種手当20～100円を支給。初任者研修修了または無資格者の夜勤1回あたりの換算額は25,425～28,050円。

シフト詳細

• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護施設「セントケア新西原」で、夜勤専従スタッフとして勤務します。お客様の食事・トイレの介助、就寝前と起床時の支援、夜間の見守りを担当します。大切にしているのは知識や技術だけでなく、お客様を思う気持ちです。採用時研修や同行研修を行うため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して始められます。勤務は週1回（日数換算で2日）から相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・ClubOff：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメなどを特別優待価格で利用できます。
・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口を外部弁護士事務所に開設しています。
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）：病気やけがで長期的に働けない場合に、減少した給与の一部を補償する休業補償制度です。
・福利厚生サービス：福利厚生サービスが充実しています。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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