【10/15更新】小規模多機能ホーム リエゾン宇治おおくぼのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 229,000 〜 257,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,000円〜179,000円

【各種手当】
・住宅手当：2,000円〜10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・新処遇改善手当：25,000円〜35,000円
・資格手当：15,000円
・実務手当：18,000円
・夜勤手当：5,000円
・日・祝手当：2,000円
・家族手当：20,000円
・運転手当：200円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
日勤	11:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護を支えるケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・介護職員や関係機関との連携
・利用者様の状況確認と継続的な支援

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様一人ひとりの生活に合わせた支援を考えていきます。

日々の変化を把握し、必要なサービスや関わり方を調整しながら、利用者様の在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての業務に向き合いながら、利用者様やご家族との信頼関係を築いていけるお仕事です。

一人ひとりの思いを大切にし、地域での暮らしを支えるケアマネジメントに取り組みたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：京都府南部地区の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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