養護老人ホーム 宮城緑風園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 184,100 〜 232,000 円

■その他 賃金は経験資格による

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,600円〜200,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・調整手当：9,000円〜19,000円
・業務手当：7,500円
・職務手当：3,000円〜5,000円
・扶養手当：6,500円
・住宅手当：27,000円
・宿直手当：9,700円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
2,000～4,700円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で資格を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・サービス内容の見直しや継続的なモニタリング
・介護職員や関係機関との連絡・調整
・施設サービスに関する記録や書類の作成、管理
・安心して生活していただくための支援方針の検討

入居者様の声や日々の変化を丁寧にくみ取りながら、その人らしい暮らしを支える役割です。

◆ 多職種と連携した支援

一人で抱え込むのではなく、施設内の職員や関係機関と情報を共有しながら支援を進めます。

・入居者様の状態や希望をチームで共有
・介護職員などとケアの方向性を確認
・必要に応じた支援内容の調整
・ご家族や関係者への情報提供

日々のコミュニケーションを大切にし、入居者様にとってよりよい支援を考えていきます。

◆ 記録・業務の進め方

ケアプランの作成や支援経過の記録など、ケアマネジャー業務に必要な書類作成にも取り組みます。

・相談内容やアセスメント結果の記録
・ケアプランや支援内容の管理
・サービス実施状況の確認
・入居者様の変化や課題の共有

丁寧な記録を通じて、継続性のある支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合うことができます。

資格やこれまでの経験を活かし、養護老人ホームでの支援に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：養護老人ホーム宮城緑風園の生活相談員又は特別養護老人ホームみどり荘の介護支援専門員

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：角田市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新人研修として新人教育担当が各業務について丁寧に指導・助言
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問