【10/31更新】住宅型有料老人ホーム うららの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 205,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,000円
・特別手当：30,000円
・資格手当：5,000円
・勤勉手当：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・早番手当：1,000円/回
・各種手当：会社規定により支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:15	120分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活に寄り添った介護・生活支援
・一人ひとりの状態やご希望に合わせた丁寧なサポート
・安心して過ごしていただくための見守りや声かけ
・スタッフ同士で連携しながら行うチームケア

◆ 働き方について

シフト制の勤務で、施設の状況や入居者様の生活リズムに合わせて業務を行います。

入居者様との関わりを大切にしながら、日々の変化に気づき、安心できる暮らしを支えていく役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たち住宅型有料老人ホーム うららは、社員一人ひとりが個性を活かして働ける環境を提供しています。 育児との両立も可能で、シフト調整に柔軟に対応します。 今回、正社員の介護スタッフを募集中です。 身体介助などの介護業務全般を担い、利用者様一人ひとりと心を通わせるやりがいのある仕事をしませんか。 マイカー通勤が可能で無料駐車場完備、通勤費も支給いたします。 あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、介護業界で働きたい方に最適な求人をご紹介しています。今回のおすすめは、月に週2日以上の休みが確実に1週間取れる求人です。このようなスケジュールは、仕事とプライベートの両立を重視する方には特に魅力的です。自分の時間を大切にしながら、心からのケアを提供したい方に最適な機会を提供します。

最終更新：2024/07/05

住宅型有料老人ホーム うららの採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 25%

入社時期 25%

健康・身体条件 25%

経験要件 13%

その他 38%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 33%

実務経験 33%

通勤利便性 33%

人柄・対人姿勢 17%

その他 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問