【10/30更新】短期入所生活介護事業所かわぐち翔裕園の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,810 〜 220,770 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：資格により月額3,000〜20,000円
・処遇改善手当：20,000円
・夜勤手当：10時間夜勤は1回6,000円、8時間夜勤は1回4,000円
・扶養手当：配偶者は月額7,000円、子は月額10,000円。他にも支給あり
・住宅手当：15,000円〜30,000円
・年末年始手当：5,000円

【賞与】
年3回 合計 5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給は経験等を考慮し、上限も経験を考慮して決定。キャリアアップ促進手当は基本給の10％。処遇改善手当は20,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	45分	募集						定休
早番	7:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
遅番	9:00〜20:00	60分	募集						定休
遅番	11:00〜22:00	60分	募集						定休
遅番	13:00〜22:00	60分	募集						定休
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集						定休
深夜	22:00〜翌9:00	60分	募集						定休

早番 7:00〜16:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

早番 7:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 9:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 11:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

深夜 22:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：慶弔休暇は2〜8日。
・年間休日：157日
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホーム・ショートステイまたはデイサービスで、利用者の身体介護や生活援助を行います。送迎業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金共済に加入。
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・特別休暇：慶弔休暇、勤続年数により付与
・子の看護休暇：子1人につき年間5日
・介護休暇：要介護者1人につき年間5日

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：研修制度あり。資格取得支援、セミナー参加費補助、ジョブメドレーアカデミー利用。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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