【11/6更新】ALSOKデイサービス富士見みずほ台の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,635 〜 1,745 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回に分けて支給。

給与モデル

【備考】
正看護師は時給1,745円以上、准看護師は時給1,635円以上。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (3h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (3h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・休日・休暇：1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり。年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業の取得実績あり。
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

デイサービスを利用する方の健康状態を把握し、必要な医療的ケアに対応する看護業務です。バイタル測定や服薬の確認、塗り薬・貼り薬の使用補助、入浴時の状態観察、栄養・病状の確認、口腔ケア、看護記録の作成を行います。介護スタッフへの助言、ご利用者様やご家族への健康管理のアドバイス、緊急時の応急対応のほか、施設看護・介護に付随する業務も担当します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新。更新上限は78歳まで（定年または再雇用の上限年齢まで）。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり。
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は費用全額会社負担（条件あり）、介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担（条件あり）。介護福祉士模擬試験は合格お祝い金あり。
・定年
・勤務延長：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）。
・勤務条件：日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし。週2日、1日3時間から相談可。扶養の範囲内で勤務可。土日のいずれか勤務できる方歓迎。1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修、接遇マナー研修、ブラッシュアップ研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、グループホーム・ケアスタッフ研修、有料老人ホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修、サービス提供責任者研修、看護職員研修、機能訓練指導員研修、シニアセラピー養成講習、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習など。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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