【10/9更新】特別養護老人ホーム ゆたか荘の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 216,000 〜 301,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,400円〜233,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・業務手当：10,200円〜13,200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日の健康を支える、特別養護老人ホームの看護業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護ケアや健康管理
・施設内での看護業務全般

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務です
・生活の場である施設で、入居者様に継続して寄り添えます
・介護職などのスタッフと連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支えます

◆ こんな方におすすめ

・病院とは異なる、生活に寄り添う看護に携わりたい方
・入居者様と継続的に関わりながら健康を支えたい方
・日勤帯を中心とした働き方を希望する看護師の方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域の方々が安心して暮らせるようサポートする特別養護老人ホームゆたか荘で、正社員看護師さんを募集中です。 看護師資格を活かし、お住まいの街で利用者さまの健康管理をはじめアットホームな環境でのお仕事をしませんか？コミュニケーションを大切にするあたたかい職場です。 高齢者看護に関心のある方のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事は心のこもったケアが大事ですが、私たちはそれを正当に評価します。年2回の賞与で、あなたの頑張りをしっかり還元します。介護職への新たな一歩を、私たちと踏み出しませんか？

最終更新：2024/05/02

特別養護老人ホーム ゆたか荘の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 20%

経験要件 20%

入社時期 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 83%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 33%

勤務条件適合 33%

志望度・入職意欲 17%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問