ケアハウス かみれんの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,280 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：1,600円
・資格手当：介護福祉士：43円/時　看護師：43円/時
・処遇改善手当：30円/時

給与モデル

【備考】
1ヶ月の平均的な給与75168円～77576円週1日4回の夜勤を行った場合

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える、入居者様に寄り添う夜勤専従の介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで生活されている入居者様の夜間の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。

・入居者様の見守り、安否確認
・夜間の生活支援
・必要に応じた介助や声かけ
・施設内の安全確認
・夜間帯の記録作成
・朝の勤務スタッフへの申し送り

基本的には自立した生活を送る入居者様が中心ですが、介護を必要とされる方へのサポートも行います。一人ひとりの様子を丁寧に見ながら、落ち着いた夜間の時間を守っていただきます。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の時間帯に集中して勤務する夜勤専従のお仕事です。

・日中の予定と両立しやすい働き方
・すき間時間を活用した勤務
・ダブルワークとの両立
・勤務日以外はお休み

入居者様が安心して夜を過ごせるよう、穏やかな対応と気配りを大切にしています。

◆ 記録・連携体制

夜間の入居者様の様子や対応内容を記録し、次の勤務者へ正確に引き継ぎます。

・入居者様の状態や変化を記録
・必要な対応内容をスタッフ間で共有
・常勤職員と連携しながら業務を実施
・パソコン操作は入職後に案内あり

チームで情報を共有しながら、入居者様の生活を支えています。

◆ サポート・研修体制

夜勤が初めての方や、介護の仕事に不安がある方にも取り組みやすい体制を整えています。

・入職時は経験のあるスタッフと夜勤研修を実施
・未経験の方にも業務を丁寧に指導
・資格がない方も研修を受講しながら業務を習得
・介護資格の取得を目指す方への支援制度あり

介護経験や資格の有無だけでなく、入居者様に寄り添う気持ちや、スタッフ同士で協力する姿勢を大切にしています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・更新条件あり

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：グループ法人が三鷹市中原4丁目で0～2歳児対象の保育園を運営。
・資格取得支援制度：介護に関する資格を希望される方には、取得支援制度があります。
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職時に経験のあるスタッフと一緒に夜勤研修あり。資格の無い方にはオンライン研修受講あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問