【11/10更新】癒しの森デイサービスの看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:30〜16:30 (3h〜)	-	募集						定休

日勤 9:30〜16:30 (3h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の安心を支えるデイサービス看護師

◆ デイサービスでの看護業務

・デイサービスを利用される利用者様への看護業務
・日中の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援
・介護職員などと連携しながら、現場でのケアを実施

◆ 日勤専従の働き方

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・夜勤のない働き方で、日中の時間を活用して勤務
・利用者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに寄り添った看護を行います

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：当社運営の保育園を優先利用可能（0～2歳対象、通常月25,000円の保育料が、福利厚生として10,000円に割引）※定員の関係により利用できない場合があります。
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：10年以上

看護師として病院や介護施設など、さまざまな場所で勤務してきた経験があります。今回は、扶養内での勤務や土日休み、自宅から自転車で通える範囲といった条件で職場を探していました。 こちらの施設は名前や場所を知っていたところだったので、自分の希望するシフトや条件に合うかどうかを確認してもらっています。やはり医療系に進みたいという思いがあり、立地についても自分の希望に合っていました。

投稿日：2026/07/08

看護師 パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

長年、病院やクリニックで准看護師として勤務してまいりました。介護業界やデイサービスでの仕事は初めてですが、こちらの施設は自宅から非常に近く通いやすいこと、また水曜日や日曜日のお休み、朝から夕方までの時間帯など、希望する勤務条件にも合っていると感じて応募いたしました。 面接ではとても親切丁寧にお話をしていただき、看護師としての業務だけでなく入浴介助などの介護業務が多いことなど、具体的な仕事内容についても詳しく説明していただけました。

投稿日：2026/06/12

看護師 パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：10年以上

求人情報に人事考課があると記載されていたので、具体的にどのような評価制度で進められていくのかを事前に確認したいと感じました。通勤については、車で通える距離ではありましたが、朝は道路が混みやすい時間帯もあるため、始業時間に無理なく間に合うか不安な点として残りました。また、お盆やゴールデンウィークなどの時期に、3〜4日程度のまとまった連休を取得できるかどうかも、応募前に確認したいポイントでした。

投稿日：2026/02/16

看護師 パート・アルバイト

30代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

勤務時間を重視してデイサービスを検討しており、日曜定休であることや、午前・午後のみといった時短勤務も相談できそうな点が魅力に感じました。駅から徒歩15分ほどかかるため、少し遠く感じられる点や、希望する時間帯に退勤できるかどうかが懸念点としてありました。 社会保険に加入できる働き方を希望しており、週4〜5日勤務や、遅くても16時までに退勤できる勤務時間について相談しました。こちらの法人では、状況に応じて複数の施設を掛け持ちする形での勤務も提案いただけたので、働き方の選択肢がある点が安心材料になりました。 一方で、掛け持ちをする場合、こちらの施設ともう一つの施設がだいぶ離れており、遠くまで行かなければならなくなる点が気になりました。週4〜5日で働く場合に、掛け持ちをしなければならない可能性がある点は懸念であり、通勤距離の面もあり、志望度が低くなってしまうと感じる部分もありました。 一度は、掛け持ちが必須だと思い込んで不安になり、辞退も考えましたが、実際は「必ず掛け持ちをしてください」という条件ではないと分かり、働き方について相談できる余地があると聞いて安心しました。通いやすさや時給面も含めて、納得できる条件を比較しながら検討したい方にとって、まずは話を聞いてみる価値があると感じています。

投稿日：2025/12/10

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