経験を活かして、地域の在宅支援を支える
- ・【月給水準と手当の厚み】能力手当・資格手当・固定残業代を含む安定した収入設計。年収400万円以上も見込める条件です。
- ・【土日休み中心の働き方】週休2日制で、年間休日110日。有給は入社後早い段階で使えるため、予定を立てやすい環境です。
- ・【専門職として広がる役割】訪問リハに加え、地域イベントや会議にも関わり、在宅生活を支える視点を深められます。
- ・【通勤しやすい立地】粉浜エリアの事業所で、駅近の通いやすさも魅力です。
経験年数に応える評価と、次の成長につながる仕組み
求められるのは、作業療法士としての臨床経験5年以上。だからこそ、現場で積み重ねてきた知識や判断力がそのまま活きます。訪問の現場では、ご利用者の生活背景まで見据えた関わりが必要になりますが、事業所には多様な経験を持つスタッフが在籍しており、情報共有や相談がしやすい体制です。さらに、自己研鑽費助成や資格取得支援、社内表彰など、学びと実績を後押しする制度も整っています。日々の訪問で得た気づきを、専門性の深まりとキャリアの前進につなげやすい環境です。
「支える仕事」を、収入面でも働き方でも長く続けやすく
平日・祝日の9時から18時を基本に、訪問リハビリを行います。業務効率化のためにiPhoneやバイタルセットが貸与され、現場での動きに集中しやすいのも安心できるポイントです。交通費支給、退職金制度、各種社会保険完備に加え、自家用車の持ち込みに応じた手当も用意。経験を評価される待遇のもとで、地域のご利用者の暮らしに深く関わりながら、腰を据えて働けます。
