【10/7更新】リニエ訪問看護ステーション 鶴見の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 280,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・能力手当：18,000円〜76,000円
・資格手当：30,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,000円～64,000円支給。超過分は別途支給。
・処遇改善手当：3,590円
・実績手当：訪問件数により増額します

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
臨床経験5年：月給350,000円
臨床経験3年：月給280,000円


〇訪問型内勤（固定給）
月給280,000円～350,000円＋通勤手当
※昇給あり、通勤手当：月上限 40,000円（訪問型内勤の期間に限る）

〇自立型療法士（完全実績）
月給280,000円～350,000円＋訪問件数に応じた歩合給
※勤務時間・休日は上長相談のもと、各自設定可能
※昇給、通勤手当：なし

＜自立型の参考収入例＞
1日6～7件の訪問の場合：月収 約41万円（年収 約500万円）
1日5～6件の訪問の場合：月収 約37万円（年収 約450万円）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える作業療法士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の一員として利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活環境に合わせた作業療法を行います。

・日常生活動作の確認、評価
・身体機能や生活機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション
・利用者様の生活に合わせた動作練習や自主トレーニングの提案
・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス
・利用者様一人ひとりの目標に寄り添った支援

◆ 利用者様に寄り添う訪問リハビリ

病院や施設とは異なり、実際の生活環境を確認しながら支援できることが訪問看護の特徴です。

利用者様が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしに必要な動作や活動を一緒に考え、継続的にサポートします。

◆ 記録・連携について

訪問時の利用者様の様子や実施したリハビリテーション内容を記録し、必要な情報をチームで共有します。

看護職などのスタッフと連携しながら、利用者様の状態変化や生活上の課題を把握し、より良い在宅生活につながる支援を行います。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の作業療法士として、訪問看護の現場で利用者様の生活を支えます。

一人ひとりと向き合いながら、身体機能だけでなく、日常生活やご家族の思いにも寄り添うリハビリテーションに取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床経験3年以上必須
移動手段の持ち込みが可能な方（自転車・バイク・自動車）

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問