自分の判断が活きる、管理者としての介護
- 【通い・訪問・泊まりをつなぐ役割】小規模多機能ならではの柔軟な支援を組み立て、入居者様の暮らしを切れ目なく支えます。
- 【介護福祉士の資格を活かせる】必須資格を持つ方が、現場の中核として存在感を発揮しやすい環境です。
- 【未経験から管理者へ】経験は不問。介護の基本を押さえたうえで、管理者としての視点を身につけていけます。
一人ひとりの暮らしを見ながら、支援の形を整える現場です
「通い」を中心に、必要に応じて「訪問」や「泊まり」を組み合わせる小規模多機能型居宅介護。シニアライフコート潮芦屋 小規模多機能型居宅介護 きずなでは、入居者様のその日の体調や生活リズムに合わせて、なじみの職員が関わり続けます。日々の介助だけでなく、状況に応じた支援の組み立てまで担えるため、画一的ではない介護の面白さが実感できます。
管理者として、現場をまとめる手応えを持てる職場です
介護福祉士の資格を活かしながら、現場の流れを見て判断し、スタッフと連携しながら支援の質を支えていくポジションです。未経験からのスタートでも、まずは施設の役割や支援の流れをつかみ、少しずつ管理者としての視点を広げていけます。ご家族や入居者様から直接感謝の言葉をいただける場面も多く、日々の積み重ねがそのまま信頼につながっていきます。
暮らしに寄り添う支援を、チームで支えるために
兵庫県芦屋市陽光町で、地域の暮らしに近い距離感のケアを大切にしています。通所だけ、訪問だけでは拾いきれない変化にも目を向けながら、必要な支援を組み合わせていくのがこの仕事の特徴です。介護職・ヘルパーとしての実務に加え、管理者として現場を見る力を伸ばしたい方に、やりがいのある環境が整っています。
- 通い・訪問・泊まりを組み合わせた小規模多機能型の支援
- 介護福祉士の資格を活かせる管理者ポジション
- 経験不問で、現場を通して役割を広げやすい環境
- 入居者様の生活に合わせた柔軟な関わりができる職場
