【11/9更新】介護老人保健施設 マリア・ヴィラの看護師の正社員求人

  • 介護老人保健施設
  • シフト制
1 / 11

給与
月給 229,170 〜 353,120 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

兵庫県姫路市仁豊野650

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仁豊野駅から0.8km、砥堀駅から1.4km、野里駅から3.1km

11月9日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、老健看護の土台を育てる職場

介護老人保健施設 マリア・ヴィラでは、看護師免許を活かして正社員として働ける環境が整っています。看護の経験が浅くても、先輩の動きを見ながら少しずつ役割を広げていけるため、老健でのケアを基礎から身につけたい方に向いています。入居者様の日々の体調変化に気づき、介護職やリハビリ職と連携しながら支える場面が多く、医療と生活の両面に関わる看護を実感できます。

最初の一歩を、ひとりにしない育て方

  • 【段階的に慣れていける】未経験からでも、まずは現場の流れや入居者様の状態把握から学べます。
  • 【看護師資格を活かせる】医療的な視点を活かしながら、生活に寄り添う看護に関われます。
  • 【多職種連携で学びが深まる】介護・リハビリなど、さまざまな職種と協力しながら支援できます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて経験を積み、長く成長していける働き方です。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 229,170 〜 353,120 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
182,570円〜271,440円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・調整手当:13,600円〜18,680円
・処遇改善手当:処遇改善(医)手当 9,000円
・改善手当:24,000円〜34,000円
・職務手当:10,000円〜30,000円
・夜勤手当:準夜手当2,500円、深夜手当10,000円、22時から翌5時は別途夜間割増手当あり。合計で夜勤1回15,000円程度。
・夜勤手当:準夜手当2,500円、深夜手当10,000円、22時から翌5時までは深夜割増手当約2,500円を別途支給。夜勤1回約15,000円。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1~1%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
看護師(病棟):月給229,170円~316,600円(基本給182,570円~260,000円。調整手当13,600円、処遇改善(医)手当9,000円、改善手当24,000円~34,000円を含む。改善手当は資格取得後の年数による)。看護師(HCU):月給240,000円~291,820円(基本給182,570円~200,140円。調整手当14,430円~18,680円、処遇改善(医)手当9,000円、改善手当24,000円~34,000円、職務手当10,000円~30,000円を含む。改善手当は資格取得後の年数による)。看護師(感染管理認定看護師):月給275,570円~353,120円(基本給198,140円~271,440円。調整手当14,430円~18,680円、処遇改善(医)手当9,000円、改善手当34,000円、職務手当20,000円)。看護師(糖尿病看護認定看護師):月給274,740円~348,040円(基本給198,140円~271,440円。調整手当13,600円、処遇改善(医)手当9,000円、改善手当34,000円、職務手当20,000円)。いずれも経験年数を加味して規程に基づき決定。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 1:00〜9:30 60分 募集
日勤 8:30〜17:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌1:00 60分 募集

早番 1:00〜9:30 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌1:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇:入職日から付与。付与日数は入職月により異なる。
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理
  • 外来
  • 病棟

病棟(急性期・地域包括ケア・回復期・緩和ケア)で看護業務を担当します。配属先は相談に応じます。HCUでは全身状態の管理、バイタルサインの確認や異常の早期発見、人工呼吸器・輸液ポンプ・シリンジポンプの管理、周術期看護、多職種カンファレンスを行います。医療安全管理室では感染管理の企画・相談対応・指導、ICTの中心的な役割、教育・啓発、労働安全管理を担います。また、外来・病棟で糖尿病患者への直接的なケアを行います。業務の変更範囲は事業所の定める業務または資格の範囲内で指定する業務です。

業務の変更範囲:事業所の定める業務、資格の範囲内で指定する業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 専門医・認定医在籍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
感染管理認定看護師取得の方/糖尿病看護認定看護師取得の方

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高専以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 託児施設あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅:単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設:平日7時から18時まで受け入れ可、対象は0歳から3歳まで
・定年
・転勤あり:当会の病院・施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・単身用・世帯用入居可能住宅
・就業規則あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 マリア・ヴィラの採用傾向

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価 33%
面接対応・マナー 33%
業務理解・適性 33%
その他 67%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 33%
勤務条件適合 33%
将来性・成長期待 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県姫路市仁豊野650

仁豊野駅から0.8km、 砥堀駅から1.4km、 野里駅から3.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩10分】
仁豊野駅から71m先を左方向に進みます。
150m先を右方向に進み、670m進むと「介護老人保健施設 マリア・ヴィラ」に到着します。

【車3分】
仁豊野駅から88m先を右方向(県道216号線)に進みます。
830m先のマリア病院前を斜め左方向(国道312号線)に進み、110m先を斜め左方向に進みます。
130m進むと「介護老人保健施設 マリア・ヴィラ」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

介護老人保健施設 マリア・ヴィラ
(カイゴロウジンホケンシセツ マリア・ヴィラ)

事業所所在地
兵庫県姫路市仁豊野650
事業所種別
  • 介護老人保健施設
事業所詳細
入居定員:100名
居室総数:28室
運営者所在地
兵庫県姫路市仁豊野650

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/09 更新

よくある質問

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