【11/9更新】姫路聖マリア病院ルルドの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 239,250 〜 341,680 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,570円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：18,680円
・ルルド職場手当：月額5,000円～30,000円。経験により変動
・改善手当：月額24,000円～34,000円。資格取得後の年数により変動
・処遇改善（医）手当：9,000円
・準夜手当：2,500円
・深夜手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

【昇給】
1～1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給239,250円～341,680円（基本給182,570円～250,000円、調整手当18,680円、ルルド職場手当5,000円～30,000円、改善手当24,000円～34,000円、処遇改善（医）手当9,000円を含む）。賃金は経験年数を踏まえて規程により決定。ルルド職場手当は経験により、改善手当は資格取得後の年数により変動。通勤手当・昇給・賞与は当会規定等による。賞与は医業業績により変動。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	1:00〜9:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌1:00	60分	募集

早番 1:00〜9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌1:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・マリアの日：8月15日
・クリスマス休暇：12月25日
・年次有給休暇：入職日から付与。入職月により付与日数が異なる
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

重症心身障害のある子ども・成人が入所する病棟で、看護と生活支援を行います。季節の行事や外出では、多職種と協力しながら入所者の暮らしを支えます。日々の看護では呼吸・栄養管理などの医療的ケアを行い、入浴介助を含む生活面の支援にも携わります。「楽しくなければルルドじゃない！」をモットーに、スタッフも一緒に楽しみながら働きます。
従事する業務の変更範囲：事業所の定める業務。

業務の変更範囲：事業所の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校以上（専門学校卒）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：平日7時～18時、0歳～3歳を受け入れ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：当会の病院・施設
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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