ななほし ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円〜40,000円
・役職手当：10,000円〜20,000円
・ケアマネ慰労手当：10,000円〜30,000円
・職務給制度：ヘルパー・ケアマネジャー等

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （業績連動）

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
遅番	8:00〜20:00 (8h)	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で取り組む仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・介護サービスの利用に関する各種調整や支援

◆ 記録・支援の進め方

・利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、適切な支援につなげます
・関係するサービス事業所と連携しながら、在宅生活を継続できるよう支援します
・日々の相談内容や支援経過を整理し、継続的なケアマネジメントに活かします

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー、シフトは日勤専従です
・利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合い、生活全体を支える仕事です
・介護サービスをつなぐ調整役として、専門性を活かして働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
その他 ケアマネとしての業務経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を形にしませんか？埼玉県春日部市にある株式会社ななほしでは、ケアマネージャーとして一緒に働く方を募集しています。 経験がなくても大丈夫。 資格を活かし、質の高いケアプランを通じて、利用者様一人ひとりの幸せを支えるやりがいのある仕事です。 土日祝休みで年間休日120日以上と、メリハリをつけて働ける環境も整っています。 私たちと共に、地域の中で輝くケアプランセンターを作り上げませんか？あなたの手で人々の生活を豊かにしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方、プライベートも大切にしたい方必見です。この求人は土日祝が休みという、珍しい条件が魅力です。家族や趣味の時間も大切にしながら、充実した仕事生活を送れます。求人詳細は是非チェックしてみてください。

最終更新：2024/07/02

よくある質問