鶴の園指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 167,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,400円
・自己研鑽手当：10,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当
・住宅手当：持ち家：15,000円　賃貸：上限25,000円
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	45分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・利用者様の在宅生活を支えるためのケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルに寄り添い、必要な支援を一緒に考えていく役割です。


◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援の経過を整理し、関係するサービス事業者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化を丁寧に把握し、状況に応じてサービス内容を調整。多職種と連携しながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを支えます。


◆ 日勤専従で専門性を発揮

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとしての知識や経験を活かしながら、利用者様の暮らしに長く寄り添えるお仕事です。

介護サービスをつなぐ調整役として、相談援助からケアプラン作成、関係機関との連携まで幅広く携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

自然に包まれた鶴の園指定居宅介護支援事業所で、心のこもったケアを一緒に提供しませんか。 北海道釧路市の安定した法人が運営する当施設では、ケアマネジャーを募集しています。 国道240号線からのアクセスも良く、通勤に便利な環境。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧な指導で未経験者も安心してスタートできます。 各種手当や退職金制度、昇給や賞与であなたの頑張りを支えます。 一緒にご利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、やはり住宅手当の支給です。働き始める際の大きな負担の一つ、住居問題をサポートするこの待遇は、安定した生活を早期に手に入れるための大きな後押しとなります。新生活をスタートさせる方にも、家族がいる方にも安心して働ける環境を提供します。

最終更新：2024/05/05

鶴の園指定 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

経験要件 20%

勤務条件 20%

面接対応・マナー 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

勤務条件適合 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問