ケアプランセンター クプナのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,100円
・職務手当：5,000円
・資格手当：10,000円
・業務手当：5,000円〜190,000円
・業務手当：担当件数による

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
～300円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務です。

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、相談支援や関係各所との調整を通じて在宅生活を支えます。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの希望や状況に寄り添えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の専門性を磨きたい方、私たちケアプランセンタークプナで一緒に成長しませんか。 資格と運転免許があれば、未経験者も大歓迎です。 OJTを通じて、経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 お任せするのはケアプラン作成や訪問調査など、人の役に立ちながら自分自身も成長できる仕事です。 土日祝のお休みでプライベートも大切にできますし、無料駐車場完備のため通勤もラクラク。 資格取得の支援もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 やりがいのある環境で私たちと共に、多くの方の支えとなる仕事をしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で求人をお探しの皆さん、働きやすさを追求したい方必見です。この求人は年間休日がなんと120日以上。プライベートを大切にしながら、充実したキャリアを築けます。介護の仕事に情熱を注ぎつつ、自分の時間も大切にしたい方におすすめです。

最終更新：2024/04/23

ケアプランセンター クプナの採用傾向

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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