住宅型有料老人ホーム コクアのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,100円
・業務手当：（担当件数による）＊詳細は面接時に説明

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～300円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・入居者様やご家族様からの相談対応
・サービス提供状況の確認、必要に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様の希望や状態を丁寧に確認し、その方らしい暮らしを継続できるよう支援します。介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、日々の変化を見逃さず、適切なサービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門業務に集中して取り組めます。入居者様との関わりを大切にしながら、長期的な視点でケアを考えられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

釧路市住之江町に位置するコクア老人ホームでは、入居者さま一人ひとりの豊かな生活を支えるケアマネジャーを募集しています。 あなたの資格がここで輝きます。 経験は問いません。 大切なのはコミュニケーションを通じて自立した日常をサポートすること。 正社員として、土日祝休みもしっかりとり、ワークライフバランスを大切にできます。 昇給・賞与ありで、あなたの努力がきちんと評価される環境です。 私たちと一緒に、入居者さまの人生に寄り添うやりがいを感じませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する求人の中でも、特に一番の魅力は年間休日が120日以上ある点です。多忙な介護業界で働きながらも、しっかりと休息を取れる環境が整っています。メンタルとフィジカルのバランスを保ちながら、充実したキャリアを築いていけるおすすめの求人です。

最終更新：2024/05/10

住宅型有料老人ホーム コクアの採用傾向

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問