【10/2更新】ケアプランセンター みやびのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,136 〜 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円
・ケアマネ手当：月30件以内：1,000円/件　月31件以上：1,500円/件　要支援者：500円/件
・皆勤手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み

・日曜休み
・週の所定労働日数：4日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・介護サービスの利用に向けたケアマネジメント
・利用者様やご家族様への相談支援
・関係機関との連携、サービス調整
・ケアプランに基づく支援の実施

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に取り組めます。

利用者様一人ひとりの想いを大切にしながら、安心した在宅生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまる居宅介護の世界で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？私たちケアプランセンター みやびは、利用者さま一人ひとりのニーズに合わせたサービスを大切にしています。 資格をお持ちで、介護の現場に新たな一歩を踏み出したい方、どなたでも歓迎いたします。 社保完備で再雇用制度もあり、安心して長く働ける環境です。 あたたかい心で支え合い、一緒に成長できる仲間として、あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で心配なのは仕事とプライベートのバランスですよね。みんジョブで紹介する求人は、日曜日が確実に休みとなっております。家族や友人との大切な時間を保ちながら、社会に貢献できる仕事です。働きやすさを重視する方におすすめの職場です。

最終更新：2024/06/06

ケアプランセンター みやびの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

勤務条件 33%

雇用条件 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

資格・免許 67%

実務経験 67%

特定業務対応力 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問