洛和ヘルパーステーション 丸太町のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 247,200 〜 252,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・サービス提供責任者手当
・介護職員処遇改善加算手当
・特定処遇改善加算手当
・ポケベル手当：電話対応上限手当
・扶養手当：介護支援専門員手当0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月給与に含む　主任介護支援専門員は別途支給：2,000円
・住宅手当：5,000円/月（常勤・正社員）控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：25,000円/月
・学童保育手当：学童保育を利用している職員に支給 （常勤）：5,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：252,400円～
実務者研修：247,200円～
※サービス提供責任者手当含む
※介護職員処遇改善加算含む
※特定処遇改善加算を含む
※ポケベル手当(電話対応上限手当)含む

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の中心役として利用者様の暮らしを支える！サービス提供責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを円滑に進めるため、利用者様の生活状況やご希望を把握し、ヘルパーと連携しながら支援内容を整えていきます。

・訪問介護計画書の作成
・利用者様やご家族との相談対応
・ヘルパーへの業務連絡、調整、指導
・サービス提供状況の確認
・関係機関との連絡調整
・必要に応じた訪問介護業務
・サービスに関する記録や事務業務

デスクワークだけでなく、利用者様の暮らしに直接寄り添う訪問対応も行う、現場と事業所をつなぐ役割です。

◆ 利用者様に寄り添うサービス調整

利用者様一人ひとりの心身状態や生活環境に合わせて、適切な訪問介護サービスを提供できるよう調整します。

ヘルパーからの報告を受けながら状況の変化を確認し、必要に応じて支援内容を見直します。利用者様の安心した在宅生活を支える、やりがいのあるお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の専門性を活かして働けます。

利用者様、ご家族、ヘルパー、関係機関など、さまざまな人と関わりながらサービス全体を支えるポジションです。コミュニケーション力や調整力を活かしたい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者必須
実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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