【11/3更新】ビーナスプラス狭山の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 303,966 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善1：29,000円
・処遇改善2：7,000円
・特別処遇改善手当：10,300円
・固定残業代：月54,066円（30時間分）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給。
・資格手当：26,400円
・早出手当
・入浴手当：1日500円～1,000円
・入浴＆送迎手当：半日500円
・年末年始特別手当：12月30日・1月3日を対象に1日4,000円
・扶養手当：社内規定あり
・自転車通勤手当：支給例：2kmで3,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給303,966円以上。内訳：基本給177,200円、処遇改善1 29,000円、処遇改善2 7,000円、特別処遇改善手当10,300円、固定残業代54,066円（30時間分、残業の有無にかかわらず支給、超過分別途支給）、資格手当26,400円。昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年2回（7月・12月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・特別休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• トレーニング指導

半日型の入浴・リハビリデイサービスで、利用者様の生活動作と運動を支援します。

主な業務は、歩行の見守りや安全な移動・トイレへの誘導、個別浴での入浴サポートです。立位を保てる利用者様が多く、全介助を中心とする業務ではありません。食事介助はありません。

理学療法士など専門職の指示を受け、有酸素運動マシンの利用補助、ホットパックの準備、映像を用いた体操の補助も担当します。専用車による送迎も行います。送迎前には運転技能の確認があり、ペーパードライバー向けの講習を受けられます。

雇入れ直後の業務は契約社員の介護福祉士としての業務で、変更の範囲は当社の定める業務です。

業務の変更範囲：当社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

雇用期間の定め

2ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
当初2か月間は期間雇用。3か月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提。

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・育児支援あり：延長保育料補助（1回500円）
・資格取得支援制度：実務者研修、介護予防運動指導員
・転勤あり：当社の指定する事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・従業員持株会：センコーグループ
・慶弔見舞金
・福利厚生クラブ：リロクラブ
・クラブ活動
・スタッフ紹介制度：Kimimo

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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