さくらが丘介護相談センタ－のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 243,500 〜 270,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円〜227,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,700円
・業務手当：20,000円
・資格手当：15,000円
・特別手当：7,500円
・オンコール手当：300円（月6回）

【賞与】
年3回 合計 5.1ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！居宅介護支援に携わるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

◇ 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務
◇ 利用者様の在宅生活を支える支援に携わります
◇ 一人ひとりの状況や希望に寄り添い、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です

◆ 働き方の特徴

◇ 日勤専従の勤務です
◇ 居宅介護支援の分野で、ケアマネジャーとして専門性を活かせます
◇ 利用者様の暮らしを身近で支えながら、継続的な支援に取り組めます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅での介護支援専門員の経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

40代 男性

経験年数：4年以上5年未満

居宅のケアマネージャーとして働きながら転職を検討しており、車で通える距離でケアマネ職として応募しました。求人の給与条件がイメージしやすく、今の収入と同等か少し上を目指したい希望にも合いそうだと感じた点が決め手です。副業を続けたい事情があるため、その可否も含めて働き方を確認しながら進められたのは安心材料でした。

投稿日：2025/12/15

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちさくらが丘介護相談センターでは、経験豊富なケアマネジャーを正社員としてお迎えしたいと考えています。 時間外勤務ナシでゆとりをもって働け、充実したリフレッシュ休暇で自分の時間も大切にできます。 緑に囲まれた快適な職場で、お年寄りのサポートを通じて社会に貢献しませんか。 主任ケアマネジャーの資格があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 さらに安心の退職金制度もあり、家庭を持つ方も安心して長く働ける環境です。 あなたの経験と優しさを、私たちと一緒に介護の現場で生かしましょう。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介している福井県のケアマネジャー、正社員の求人は、地域の平均給与210,592円を上回る243,500円でのご案内です。この差額32,908円は、より高い収入を求める方にとって魅力的なポイントになるでしょう。ご関心がある方はぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/08

さくらが丘介護相談センタ－の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問