経験を活かし、現場を動かすリーダーへ
- ・【役割が明確】介護現場全体のとりまとめや管理者との連絡調整を担うリーダー職
- ・【負担を減らす工夫】介護記録はタブレット入力で、業務の流れを整えやすい環境
- ・【長く働ける安心】社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度など将来を見据えた制度が充実
- ・【待遇面も手厚い】役職手当や扶養手当、年末年始手当など、経験と責任に応える仕組みあり
積み上げた経験が、そのまま現場の力になる理由
住宅型有料老人ホーム 河内の憩では、介護福祉士としての経験に加え、実務者研修取得後の実務経験を重ねてきた方を求めています。入居者様の身体介護や生活介護に加え、現場全体の流れを見ながら職場環境を整える役割を担うため、これまで培ってきた判断力や段取り力がしっかり活きるポジションです。介護記録はタブレット端末で管理され、日々の情報共有もしやすく、介護に集中しやすい土台が整っています。
責任ある立場だからこそ、評価と将来設計が見える
役職手当をはじめ、年齢加算・学歴加算・扶養手当・職務手当など、これまでの歩みや生活背景にも配慮した待遇が用意されています。さらに、資格取得支援制度や介護支援専門員の試験対策講座など、次のステップにつながる学びの機会も確保。現場を支える立場から、将来的にはより広い視点でチームを導く存在へと成長していけます。
- ・【働き方】シフト制で、日々の流れに合わせた勤務調整がしやすい
- ・【業務効率】介護記録はデジタル管理で、情報共有の手間を軽減
- ・【将来性】退職金制度、再雇用制度、社内のキャリア支援で長期勤務を後押し
- ・【通勤面】車通勤が可能で、日々の通いやすさにも配慮
