スギケアプランセンターあびこのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・子ども手当
・残業手当
・役職手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で丁寧に向き合えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていく仕事です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

施設ではなくご自宅で暮らす利用者様を支援するため、生活背景やご家族の状況まで丁寧に把握しながらケアプランを作成します。

介護サービスの利用調整だけでなく、利用者様の希望や生活上の課題を整理し、その方らしい暮らしにつながる支援を目指します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援に集中しやすい働き方です。

相談対応や関係機関との連携、記録業務などを通じて、地域で暮らす利用者様を継続的に支えます。

◆ ケアマネジャーとして成長できる仕事

さまざまな生活課題を抱える利用者様やご家族と向き合い、必要なサービスを考え、支援につなげていく業務です。

一人ひとり異なる状況に合わせて支援内容を検討するため、実践を通してケアマネジメントの力を高められます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に興味はありますか？スギナーシングケア株式会社でケアマネージャーの夢を叶えませんか？未経験から始める正社員としてのキャリアを、私たちは全力でサポートします。 思いやりの心とチャレンジ精神を持っているあなたをお待ちしています。 大阪市住吉区我孫子東にある通勤便利な施設で、働きやすさとワークライフバランスを重視した良好な環境で、地域社会に貢献しながら一緒に成長しましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を探している皆さんにおすすめしたい求人があります。その一番の魅力は、日曜日が必ず休みという点です。家族や友人との時間を大切にしながら、心に余裕を持って仕事に取り組めます。安定した職場で、プライベートも充実させましょう。

最終更新：2024/06/01

スギケアプランセンターあびこの採用傾向

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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