【10/28更新】介護付有料老人ホーム ましまの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,092 〜 1,100 円

■日給 15,000円〜17,000円

手当

• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
970円〜1,100円

【各種手当】
・処遇改善手当：0円～107円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:00	90分	募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助

夜間の安心を支える夜勤専従！介護付き有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します。

◇ 夜間の入居者様の生活を支える介護業務
◇ 入居者様が安心して過ごせるよう見守る夜間対応
◇ 夜勤帯を中心とした介護職・ヘルパー業務

▼ 夜勤専従ならではの働き方

勤務時間帯を夜勤に絞り、夜間の入居者様を支える役割です。日中とは異なる落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひとりに寄り添った対応を行います。

◆ 介護付き有料老人ホームでのお仕事

入居者様の暮らしを支える介護付き有料老人ホームで、夜間の安心を守る大切なポジションです。夜勤専従として、介護の経験や資格を活かして働きたい方に向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

明るく温かな介護を提供するましまで、夜勤専従スタッフを募集しています！ご利用者さまの安心と快適を支えるやりがいのある介護職・ヘルパーとして、あなたのスキルアップを目指しませんか？若く活気あるチームの一員として、アットホームな環境で働きながら、自然豊かな立地でご利用者さまに笑顔のサポートを提供してください。 勤務日数はご相談に応じます。 一緒に賑やかな笑い声が響く職場で、充実した日々を過ごしましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介する求人は、副業を認めています。本業だけでなく、自分の時間を活用してさらにスキルアップや収入増を目指せる点が一番の魅力です。この機会にぜひチャレンジを！

最終更新：2024/05/10

介護付有料老人ホーム ましまの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 17%

募集状況 8%

雇用条件 8%

業務内容適合 8%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 22%

その他 22%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問