【10/7更新】錦織荘 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 195,180 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,180円〜240,000円

【各種手当】
・資格手当：15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・宿直手当：5,000円/回
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円、子：5,500円/2人まで、その他2,000円/人

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0.3～0.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、住み慣れた環境での生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様、ご家族へのヒアリング
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催
・ケアプランの実施状況に関するモニタリング
・要介護認定などの申請手続き支援
・介護給付費の給付管理
・関係機関との情報共有、連携

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の思いを踏まえ、一人ひとりに合った支援を考えていきます。

サービスを組み合わせるだけでなく、関係するスタッフや事業者と連携しながら、利用者様の生活全体を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

利用者様との面談や関係機関との調整、ケアプランの見直しなど、日々の業務を通して安心した在宅生活を支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：ケアセンターNishiki

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる介護の仕事、「錦織荘 ケアプランセンター」で新たな一歩を踏み出しませんか。 利用者さまの自立支援を通して社会に貢献するやりがいを感じながら、充実した待遇のもとで働ける環境がここにあります。 スタッフ一人ひとりが成長し続けるための支援体制が整っており、日々の業務を通じて専門スキルが身につきます。 私たちは多様な価値観を尊重し合いながら、チームとして高いサービスを目指しています。 ご家族の介護負担軽減も支える私たちと一緒に、意義ある仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で新しい一歩を踏み出しませんか。住宅手当があるため、安心して生活に専念できます。私たちと一緒に、心温まるサービスを提供しましょう。

最終更新：2024/06/06

錦織荘 ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 22%

経験要件 22%

スキル要件 22%

業務理解・適性 22%

勤務条件 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 71%

勤務条件適合 29%

志望度・入職意欲 14%

資格・免許 14%

その他 29%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• PCなどはどの程度使用できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問